– Apa saja teladan dr integrasi sosial di dlm lingkungan organisasi yg ada di kehidupan penduduk sehari harinya ?
Nah untuk menjawab topik bahan diatas, yuk simak pembahasan & ulasan beserta dgn pengertian contohnya. Yuk baca.
Sekilas Mengenal Pengertian Integrasi Sosial
Setiap individu yg tergabung di dlm masyarakat maupun dlm organisasi. Punya kebiasaan untuk senantiasa hidup berkelompok.
Tidak hanya itu, individu yg tergabung dlm organisasi pula mempunya suatu tujuan tertentu & dengan-cara bantu-membantu dilakukan.
Guna mencapai tujuan dr visi & misi yg sudah direncakan pada setiap keputusan & akad yg telah diambil.
Individu yg tergabung dlm organisasi pun biasanya bermacam-macam dr mulai perbedaan etnis, suku, budaya, adat, & lainnya.
Yang terkumpul menjadi satu kesatuan untuk saling menguatkan dlm proses meraih tujuan. Serta adanya kebersamaan yg menciptakan kuatnya suatu korelasi sosialnya.
Proses untuk mencapai integrasi sosial yg ada di dlm masyarakat, mestinya dikerjakan guna menjaga proses, & korelasi baik yg terjalin sesama anggotanya.
Lalu apa sih pengertian dr integrasi sosial ?
Menurut Idianto Muin menerangkan bahwa integrasi sosial ialah proses pembiasaan di antara unsur unsur yg berlawanan-beda di dlm kehidupan bermasyarakat yg ada tersebut.
Selanjutnya, kata Baton mengungkapkan, integrasi sosial adalah suatu integrasi sebagai pola korelasi yg mengakui adanya suatu perbedaan-perbedaan ras dlm penduduk .
Tetapi, tak menawarkan suatu fungsi penting pada perbedaan dlm sebuah ras tersebut.
Kemudian, William F Ogburn & Mayer Nimkoff mengatakan integrasi sosial akan terbentuk bila sebagian besar anggota masyarakat tersebut sepakat atau menyampaikan konsensus.
Dalam hal ini mengenai struktur penduduk yg dibangun, merasa berhasil saling mengisi keperluan kebutuhan diantara mereka.
Bisa menjalankan norma & nilai yg sudah dibangun dgn cukup usang & konsisten. Nah itulah sekilas mengetahui pengertian dr integrasi sosial.
Integrasi Sosial dlm Lingkungan Organisasi
Ada beberapa contoh yg bisa sahabat teman lihat untuk dapat mewujudkan suatu integrasi di dlm lingkungan organisasi di masyarakat, yakni sebagai berikut :
1. Menghargai & menghormati perbedaan baik etnis, suku, agama, akhlak istiadat, & lainnya.
2. Terbuka dlm melaksanakan musyawarah atau diskusi sesama anggota internal dr organisasi tersebut.
3. Setiap anggota & pemimpin atau ketua, & jajaran pengelola inti tak sombong, & tak angkuh dlm memimpin suatu organisasi tersebut.
Dengan demikian, sikap yg ramah tamah, mengayomi, & bersikap bijaksana menjadi cara untuk mewujudkan persatuan & kesatuan dlm organisasi tersebut.
4. Saling tolong menolong antar sesama anggota, & pimpinan pada anggota yg adanya relasi timbal balik.
5. Selalu menjalin silahturahmi antar sesama anggota di dlm organisasi tersebut, sehingga akan terciptanya & terwujudnya rasa saling mempunyai satu sama lainnya.
Nah itulah sekilas klarifikasi & pembahasan tentang topik Ada 5 Contoh Integrasi Sosial dlm Organisasi di Masyarakat.
Sumber Referensi :
Buku pelajaran Sosiologi Kelas 11 untuk Sekolah Menengan Atas & MA pada kalangan Peminatan Ilmu Ilmu Sosial penulisnya Dwi Mulyono
https://sosiologiku.com