jelaskan pemahaman heterogenitas sosial
Secara garis besar heterogenitas sosial adalah dimana berkumpulnya orang2 di suatu tempat yg sama dgn rentang umur, jenis kelamin, bahasa, latar belakang budaya, agama, & ras yg berbeda. Contoh, kayak di usa, ia usa itu kita bisa nemuin orang kulit putih, orang kulit hitam, orang asia, kaukasia, dgn banyak sekali macam agama, mirip katholik protestan yahudi islam atau bahkan atheis. Gak jarang pula ditemuin orang berbicara dlm bhs perancis atau bhs spanyol tapi tetap bahasa inggris sebagai bahasa pemersatu, sangat kontrss perbedaannya dgn jepang atau korea, yg mayoritas berkulit putih, dgn asal moyang yg sama, bahasa yg sama…
bagaimana merespon heterogenitas sosial
a. Berempati sosial kepada sesama.
b. Menghormati hasil kebudayaan penduduk lain.
c. Peduli terhadap keadaan sosial di lingkungan sekitar.
d. Menghargai perbedaan baik dengan-cara vertikal maupun horizontal dlm masyarakat.
Bagaimanakah pengertian gerak heterogenitas?
Heterogenitas masyarakat menurut profesi/pekerjaan.
Masyarakat Indonesia yg besar ini penduduknya terdiri dr aneka macam
profesi mirip pegawai negeri, prajurit, pedagang, pegawai swasta,
dsbnya. Setiap pekerjaan memerlukan permintaan profesionalisme agar dpat
dikatakan sukses. Untuk itu diperlukan penguasaan ilmu & melatih
ketrampilan yg berhubungan dgn setiap pekerjaan. Setiap pekerjaan
juga mempunyai fungsi di penduduk karena merupakan belahan dr struktur
penduduk itu sendiri. Hubungan antar profesi atau orang yg memiliki
profesi yg berbeda hendaknya merupakan kekerabatan horisontal &
korelasi saling menghargai biarpun berlainan fungsi, tugas, bahkan berlainan
penghasilan.
2. Heterogenitas atas dasar jenis kelamin.
Di Indonesia biarpun dengan-cara konstitusional tak terdapat diskriminasi
sosial atas dasar jenis kelamin, tetapi pandangan “gender” masih dianut
sebagaian besar masyarakat Indonesia.
Pandangan gender ini dikarenakan faktor kebudayaan & agama. Apabila
kita menyaksikan pertumbuhan Indoensia sekarang ini, banyak perempuan yg
sukses mengusai Iptek & memiliki posisi yg strategis dlm
masyarakat. Maka sudah sepatutnya perbedaan jenis kelamin dikatagorikan
secara horisontal, yaitu hubungan kesejajaran yg saling membutuhkan
dan saling melengkapi.
Dari kedua macam Heterogenitas tersebut mampu disimpulkan :
melalui Hetrogenitas memunculkan adanya profesionalismeprofesionalisme
dalam pekerjaan, keterampilan-kemampuan khusus (skill),
spesialisasi-keutamaan pekerjaan, penyadaran HAM, dsbnya.
pengertian wilayah heterogenitas
lawan kata wilayah homogeneus yakni wilayah heterogenitas yg artinya dlm wilayah tsb memiliki bermacam macam perbedaan seperti ekonomi/mata pencahariannya, bentuk relief permukaan buminya, bahkan hingga perbedaan budaya & sosialnya dlm satu wilayah tsb “”::””
Bagaimanakah pengertian gerak heterogenitas?
Heterogenitas masyarakat menurut profesi/pekerjaan.
Masyarakat Indonesia yg besar ini orangnya terdiri dr aneka macam
profesi seperti pegawai negeri, tentara, pedagang, pegawai swasta,
dsbnya. Setiap pekerjaan memerlukan permintaan profesionalisme semoga dpat
dikatakan sukses. Untuk itu diperlukan penguasaan ilmu & melatih
ketrampilan yg berkaitan dgn setiap pekerjaan. Setiap pekerjaan
juga mempunyai fungsi di penduduk alasannya merupakan cuilan dr struktur
penduduk itu sendiri. Hubungan antar profesi atau orang yg memiliki
profesi yg berlawanan hendaknya merupakan kekerabatan horisontal &
kekerabatan saling menghargai biarpun berlainan fungsi, tugas, bahkan berlainan
penghasilan.
2. Heterogenitas atas dasar jenis kelamin.
Di Indonesia biarpun dengan-cara konstitusional tak terdapat diskriminasi
sosial atas dasar jenis kelamin, namun persepsi “gender” masih dianut
sebagaian besar penduduk Indonesia.
Pandangan gender ini dikarenakan aspek kebudayaan & agama. Apabila
kita melihat pertumbuhan Indoensia kini ini, banyak perempuan yg
sukses mengusai Iptek & memiliki posisi yg strategis dlm
penduduk . Maka telah selayaknya perbedaan jenis kelamin dikatagorikan
secara horisontal, yaitu korelasi kesejajaran yg saling membutuhkan
dan saling melengkapi.
Dari kedua macam Heterogenitas tersebut mampu ditarik kesimpulan :
melalui Hetrogenitas memunculkan adanya profesionalismeprofesionalisme
dalam pekerjaan, keahlian-keterampilan khusus (skill),
keutamaan-spesialisasi pekerjaan, penyadaran HAM, dsbnya.