Nah, Serikat buruh merupakan asosiasi para buruh yg bertujuan untuk meningkatkan perekonomian & kesejahteraan sosial buruh. Serikat buruh merupakan representasi dr masing-masing anggotannya untuk melakukan negosiasi dgn pengusaha terkait dgn semua faktor yg terkandung dlm kontrak kerja, termasuk didalamnya yakni problem upah & kondisi kerja yg dikehendaki.
 |
| @copyright |
Dalam hal ini, maka factor yg mensugesti berkembangnya suatu organisasi buruh di Amerika Serikat. Faktor-faktor paling penting adalah suasana ekonomi. Perkembangan serikat buruh di Indonesia mengalami pasang surut, sehingga kondisi perburuhan di Indonesia mengalami kondisi yg menyedihkan dr masa colonial hingga rezim pemerintah Orde Baru.
Tantangan kedepan gerakan buruh di dunia tergolong Indonesia ini akan mengalami suasana tantangan yg sangat berat, kompetisi dengan-cara baik itu tentu, baik meliputi lingkup eksternal akis & internal organisasi buruh. Pengaruh eksternal ditandai dgn kian meningkatnya kompetisi ditingkat global yg menaruh tekanan-tekanannnya pada korelasi industry di tingkat nasional.
Menurut Tilly, mengatakan bahwa tindakan kolektif buruh seperti pemogokan dikonstruksikan oleh lima unsur, yaitu kepentingan, organisasi, mobilisasi, kesempatan & bentuk-bentuk tindakan (Kelly, 1998:Fransozi, 1995). Melalui komponen-unsur ini, langkah-langkah kolektif buruh dibangun dgn pertama-tama berangkat dr hadirnya rasa frustasi atau keluhan-unek-unek yg disebabkan oleh ketidakpuasan akan ketidakadilan. Perasaan ketidakadilan ini akan menjadi signifikan apabila terjadi pelanggaran objektif terhadap peraturan atau persetujuan atau bahkan kepercayaan.