Kondisi ini merupakan fakta yg harus diterima tenaga kerja Indonesia. Persaingan di dunia kerja tak cuma antartenaga kerja Indonesia, kompetisi pula terjadi antara tenaga kerja Indonesia & tenaga kerja gila. Solusi untuk menangani permasalahan tersebut yaitu
mengembangkan kompetensi tenaga kerja Indonesia lewat pelatihan
Pembahasan;
Serbuan tenaga kerja asing bukan masalah yg perlu dikhawatirkan jikalau tenaga kerja Indonesia mempunyai kompetensi kerja yg tinggi. Jika mutu perseorangan cantik, kinerja elok, & kompetensi elok, ribuan tenaga kerja abnormal tak menjadi persoalan. Semua tergantung kualitas pribadi. Oleh sebab itu, untuk menghadapi serbuan tenaga kerja aneh, tenaga kerja Indonesia hendaknya memajukan kompetensi kerjanya melalui pembinaan-pembinaan.