Keterbatasan merupakan cuilan dr kehidupan, termasuk di dalamnya sumber daya yg ada. Baik sumber daya alam, sumber daya manusia maupun sumber daya berupa modal, semuanya mempunyai keterbatasan.
Ada yg cepat habis bahkan tak bisa diperbarui lagi, namun ada yg bisa diperbaharui lagi.
Oleh alasannya itu, untuk mempertahankan kelestarian lingkungan bagi kelancaran hidup insan dr generasi ke generasi, manusia perlu mempedulikan kondisi sumber daya sebagai alat pemenuhan kebutuhan biar tak cepat punah.
Macam-macam Bentuk Kepedulian terhadap Sumber Daya yg Terbatas
Beberapa perilaku yg merefleksikan kepedulian terhadap sumber daya yg terbatas yakni sebagai berikut.
1. Pemanfaatan Sumber Daya dengan-cara Efektif & Efisien
Hendaknya kita memanfaatkan sumber daya dengan-cara efisien & efektif serta menggali yg belum dimanfaatkan. Hal ini mampu dikerjakan dgn lima cara, yakni:
a. Mengubah bentuk benda untuk meningkatkan nilai hasil.
Misalnya tebu diubah menjadi gula, rotan diubah menjadi perabot rumah tangga, & sebagainya.
b. Mengkombinasikan kegunaan benda
Misalnya coklat yg diaduk gula & susu.
c. Memperbaiki barang yg rusak
Misalnya mengelem buku yg rusak jilidannya & sebagainya.
d. Mendaur ulang barang bekas untuk dijadikan barang yg bernilai guna.
Misalnya botol bungkus air mineral diubah menjadi kap lampu atau dekorasi dinding, & sebagainya.
e. Mengadakan tebas pilih dlm pemanfaatan hasil hutan & menyelenggarakan reboisasi.
Misalnya hanya menebang pohon dgn diameter tertentu.
 |
| Gambar: Sistem Tebang Pilih |
2. Menyelenggarakan Pendidikan & Pelatihan
Keterampilan untuk Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Keterbatasan kesanggupan yg dimiliki insan dapat terselesaikan melalui kegiatan pendidikan & pembinaan.
Proses alih teknologi dr negara maju ke negara berkembang hanya dapat terjadi lewat proses pendidikan & pelatihan ini yg antara lain mampu dilaksanakan dgn cara:
a. Mengikuti pendidikan formal
Pendidikan formal menawarkan layanan pendidikan dr jenjang pendidikan dasar sampai ke jenjang pendidikan tinggi. Untuk memajukan profesionalitas dapat ditempuh dgn mengikuti pendidikan lanjutan.
Bagi yg sudah meraih gelar sarjana S1 bisa melanjutan ke jenjang pasca sarjana untuk meraih gelar sarjana S2 bahkan S3.
b. Mengikuti kursus-kursus kemampuan
Seiring dgn perkembangan ilmu pengetahuan & teknologi, maka penguasaan keterampilan senantiasa mengikuti perkembangan teknologi yg ada. Dengan memiliki banyak kemampuan, maka akan memiliki banyak potensi dlm masa globalisasi ini.
c. Mengikuti program magang
Menimba pengalaman pribadi di dunia kerja bagi para siswa atau calon tenaga kerja dapat dikerjakan dgn mengikuti magang bekerja di sebuah instansi/perusahaan sesuai dgn bidang yg ditekuninya.
Melalui magang ini akan diperoleh pengalaman praktis berkaitan dgn penerapan ilmu wawasan & teknologi yg telah dipelajari. Pengalaman merupakan salah satu aspek yg menentukan tingkat profesionalitas seseorang.
3. Mengelola & Mendayagunakan Sumber Modal dgn Tepat Guna
Modal merupakan bentuk sumber daya yg sangat memilih dlm proses bikinan. Modal dapat berupa uang ataupun fasilitas , mesin-mesin bikinan. Namun, jikalau pengelolaannya tak sempurna, modal akan habis percuma.
Kebangkrutan suatu usaha merupakan salah satu contoh faktual ketidakmampuan mengelola sumber daya modal yg ada.
Baca juga: Menyusun Skala Prioritas