– David McClelland beropini bahwa untuk menciptakan sebuah pekerjaan berhasil, yg paling penting ialah sikap kepada pekerjaan tersebut. Oleh karena itu, dibutuhkan n-Ach yg tinggi.
David McClelland lahir 20 Mei 1917 & Ia meninggal pada 27 Maret 1998 di Amerika. Teori yg paling populer oleh David McClelland yaitu teori keperluan atau dorongan untuk berprestasi atau The Need for Achievement atau yg lebih kita kenal sebagai simbol disingkat n-Ach.
Konsep n-Ach dipengaruhi oleh pemikiran Max Weber ihwal Etika Protestan. McClelland beropini, bahwa untuk menciptakan sebuah pekerjaan berhasil yg paling penting ialah perilaku kepada pekerjaan itu sendiri.
Apabila seseorang itu menunjukkan optimisme yg tinggi, keberanian untuk mengganti nasib & tak cepat menyerah. Jika, itu tak ada maka n-Ach seseorang tersebut rendah & perlu untuk ditingkatkan.
McClelland dlm pemikirannya mengatakan tak semua virus membahayakan, maka tak semua virus harus dibasmi. Virus mental, yg diberi nama agak abnormal n-Ach, yg merupakan abreviasi dr Need for Achievement (keinginan untuk meraih setinggi-tinggi mungkin tingkat prestasi dlm hidup).
Sebagaimana yg disebutkan McClelland, justru virus n-Ach merupakan jenis virus yg harus dikembangbiakkan. Menurut, Psikolog terkenal ini, virus dapat ditularkan dr satu orang ke orang lain.
Dalam penelitiannya di Indra Pradesh India, McClelland berkesimpulan bahwa orang-orang yg telah diberikan training di sentra-pusat latihan, kemudian Ia akan menunjukkan tanda-tanda bahwa mereka kian agresif melakukan pekerjaan , lebih bersungguh-sungguh, lebih keras dr dikala sebelum mendapatkan latihan motivasi tersebut.
Menurut pendapat McClelland, ada tiga hal yg melatarbelakangi motivasi seseorang, yakni selaku berikut :
The Need for Achievement (n-Ach) – Kebutuhan akan Prestasi / Pencapaian
Kebutuhan akan prestasi merupakan keperluan sesorang untuk dapat memiliki pencapaian yg signifikan, menguasai aneka macam bidang keahlian, atau mempunyai tolok ukur yg tinggi. Orang semacam ini umumnya menyukai tantangan yg tinggi & baru, serta memiliki tingkat kebebasan yg tinggi juga.
Mereka adalah orang-orang yg akan puas tatkala mendapatkan pengesahan dr penduduk . Sebab-sebab seorang yg memiliki n-Ach tinggi akan senang mendapatkan pujian & imbalan akan kesuksesan yg dicapainya, persaaan positif yg muncul dr prestasi & keinginan untuk menghadapi tantangan tersebut.
The Need for Authority and Power (n-Pow) – Kebutuhan akan Kekuasaan
Dorongan atau keperluan ini didasari oleh harapan seseorang untuk mengontrol atau memimpin orang lain. Menurut, McClelland, ada dua jenis keperluan akan kekuasaan, yaitu eksklusif & sosial.
Contoh dr kekuasaan langsung ialah seorang pemimpin perusahaan yg mencari posisi lebih tinggi supaya mampu mengontrol orang lain & mengarahkan kemana perusahaannya akan bergerak.
Sedangkan kekuasaan sosial, kekuasaan yg dimiliki oleh pemimpin seperti Nelson Mandela, yg mempunyai kekuasaan & menggunakan kekuasannya untuk kepentingan sosial, yakni untuk perdamaian.
The Need for Affiliation (n-affil) – Kebutuhan akan Afiliasi / Keanggotaan
Kebutuhan atau doroangan n-affil ini yaitu keperluan yg didasari oleh cita-cita untuk menemukan atau menjalankan kekerabatan baik dgn orang lain.Orang merasa ingin disenangi & diterima oleh sesamanya.
McClelland menyampaikan kebutuhan yg besar lengan berkuasa akan afiliasi akan mencampuri objektifitas seseorang. Sebab, bila ia merasa ingin disukai, maka ia akan melaksanakan apapun supaya orang lain suka terhadap keputusannya.
Sedangkan karena-alasannya n-affil dr seseorang mampu beragam, & salah satu umpamanya bisa kita lihat dr tragedy 11 September di Amerika Serikat. Setelah kejadian itu, banyak orang Amerika yg melupakan kepentingan mereka & memilih untuk bersatu sehingga mereka memiliki rasa kondusif & hening.
Penerapan di Lingkungan Kampus untuk Mahasiswa
Tiga dorongan diatas yg dianjurkan oleh David McClelland mampu kita terapakan dlm kehidupan atau dilingkungan kampus, utamanya untuk para Mahasiswa. Kita tinggal menentukan saja dr ketiga tawaran diatas, n-Ach, n-Pow, atau n-affil.
Dorongan menjadi Keanggotaan atau simbol n-affil. Saya akan mulai dr dorongan untuk menjadi n-affil. Dorongan untuk menjadi keanggotaan. Jika kita mempunyai dorongan untuk itu, mulailah dgn ikut serta pada acara kegiatan yg ada di kampus, contohnya menjadi panitia acara, menjadi anggota di Himpunan Mahasiswa Jurusan, atau menjadi anggota dlm organisasi lain di kampus.
Mulai dgn tujuan untuk menambah kawan & keluarga, serta jadilah anggota yg aktif, & berperan dlm menyukseskan visi & misi suatu organisasi yg kita ikuti tersebut.
Dorongan untuk Berprestasi/Pencapaian yg Signifikan atau simbol n-Ach. Pencapaian ini sangatlah penting bagi ananda Mahasiswa yg ingin berproses, usahakan pencapaian menjadi sasaran yg signifikan. Misalnya pencapaian dlm bidang akademik, mengikuti kegiatan lomba, mirip esai, debat, karya tulis, serta perlombaan yg sejenis.
Targetkan pencapaian itu. Terus pacu diri dgn tantangan yg gres & kita berinovasi disana, sehingga kita mahir dlm bidang tersebut. Jangan pernah takut untuk gagal dlm pencapaian prestasi tersebut. Gali terus peluangdiri kita.
Sumber Refrensi : Kompilasi Sosiologi Tokoh & Teori oleh Dr Sabarno Dwirianto, M.Si