Jelaskan apa itu Akuntansi sumber daya manusia & akuntansi sosial ? Apa kaitan antara keduanya ! jelaskan
Jawaban:
Akuntansi Sumber Daya Manusia telah didefinisikan oleh Komite Akuntansi Sumber Daya Manusia dr American Accounting Association sebagai proses kenali & pengukuran data mengenai sumber daya manusia serta pengkomunikasian berita ke pihak-pihak yg berkepentingan.
Akuntansi sosial ialah proses mengkomunikasikan efek sosial & lingkungan dr langkah-langkah ekonomi organisasi untuk kepentingan golongan tertentu dlm masyarakat & untuk masyarakat luas.
peranan akuntansi sosial pada perusahaan?
Jawaban:
Peran akuntan intern dlm pelaksanaan akuntansi sosial di perusahaan sangatlah diharapkan untuk mendorong perusahaan melakukan pertanggung jawaban sosial dimana dgn tanggung jawab sosial perusahaan tersebut akan mampu menciptakan suatu keadaan stabilitas sosial dr lingkungan sosial suatu entitas bisnis.
jelaskan yg anda ketahui perihal akuntansi sosial
akuntansi sosial : proses mengkomunikasikan dampak sosial dr langkah-langkah ekonomi organisasi untuk kepentingan kelompok
(maaf kalo salah)
Akuntansi tergolong ilmu pasti atau ilmu sosial ? Mengapa?
imu pasti.karena akutansi ilmu menjumlah jadi mesti pasti akibatnya bila tak akibatnya akan salah.
Mengapa akuntansi pemerintahan & akuntasi sosial termasuk akuntansi sektor publik?
Tujuan Akuntansi Sektor Publik
Management Control, tujuannya untuk memberikan informasi yg diharapkan untuk mengurus suatu organisasi dgn cepat, sempurna, efisien serta hemat atas operasi & penggunaan sumber daya yg dipercayakan / dianggarkan untuk sebuah organisasi.
Accountability, tujuan ini nyaris sama dgn management control yakni memperlihatkan informasi yg berkhasiat untuk manager sektor publik yg digunakan untuk melaporkan pelaksanaan tanggungjawab sumber daya / bidang / divisi yg berada di bawah wewenangnya. Selain itu pula untuk melaporkan acara pada publik atas operasi pemerintah serta penggunaan dana / budget publik.
Sifat & Karakteristik Akuntansi Sektor Publik
Akuntansi sektor publik terperinci berlainan dgn akuntansi sektor swasta. Hal mencoloknya yakni pada pecahan instansi yg menggunakannya. Sektor publik biasanya terkait dgn organisasi pemerintahan daerah. Secara lazim berikut ini komponen yg mensugesti organisasi sektor publik :
Ekonomi
Tingkat Inflasi
Pertumbuhan sektor ekonomi
Tenaga Kerja Produktif
Nilai Kurs/ Nilai Tukar Mata Uang
Infrastruktur / fasilitas & prasarana
Tingkat Pertumbuhan Pendapatan Perkapita
Politik
Hubungan antara negara dgn masyarakatnya
Legitimasi hukum pemerintah
Tipe pemerintahan yg berkuasa
Ideologi & dasar yg dianut
Jaringan Internasional
Hubungan antar lembaga
Kultural
Keragaman ras, suku, agama, budaya & bahasa
Sistem nilai yg berlaku di penduduk (watak)
Historis/ sejarah
Kondisi Sosiologis Masyarakat
Tingkat Pendidikan
Karakteristik Masyarakat yg Berbeda tiap tempat
Demografis
Tingkat Pertumbuhan penduduk
Struktur / penyebaran usia penduduk
Migrasi (transmigrasi, imigrasi, dll)
Kesehatan Masyarakat
Angka cita-cita hidup
maaf klo salah