mengapa perlu adanya jaminan maut dlm jaminan sosial tenaga kerja
Jaminan kematian diperlukan dlm jaminan sosial tenaga kerja alasannya adalah :
Sebagai kompensasi & rehabilitasi kepada resiko kerja yg menimpa pekerja.
Memberi rasa aman bagi pekerja & keluarganya.
Sebagai wujud tanggung jawab perusahaan terhadap pekerjanya.
Sebagai hak bagi karyawan sekaligus keharusan bagi perusahaan dlm dunia kerja.
Sebagai upaya mensejahterakan pekerja & keluarganya.
PEMBAHASAN
JAMINAN SOSIAL dapat didefinisikan sebagai hak yg diperoleh pekerja dr perusahaan dlm bentuk santunan yg mampu berupa uang atau barang pengganti lain selaku tanggungan atas resiko kerja. Jaminan sosial sendiri ada banyak macam, diantaranya :
Jaminan Kesehatan : Merupakan jaminan yg didapat pekerja berupa penanggungan atas kesehatan pekerja.
Jaminan Kecelakaan Kerja : Jaminan yg didapat khususnya tatkala seorang pekerja mengalami kecelakaan tatkala melakukan pekerjaan .
Jaminan Hari Tua : Jaminan yg didapat oleh pekerja yg telah masuk usia bukan angkatan kerja (usia lebih dr 64 tahun atau sesuai kebijakan dr perusahaan yg telah memasuki masa pensiun). Berasal dr tabungan pekerja selama melakukan pekerjaan .
Jaminan Kematian : Santunan yg didapat oleh mahir waris tatkala pekerja meninggal baik balasan kecelakaan kerja ataupun bukan.
Dan masih ada berbagai macam jaminan sosial yg diberikan kecuali yg saya sebutkan diatas.
•» JAMINAN KEMATIAN SEBAGAI SALAH SATU KOMPONEN JAMINAN SOSIAL BAGI PEKERJA
Nah, kemudian kenapa jaminan ajal diperlukan selaku salah satu bentuk jaminan sosial bagi pekerja?
Jawabannya tentunya dgn adanya jaminan maut keluarga senantiasa merasa kondusif serta sebagai upaya untuk mempertahankan kesejahteraan.
Sebagai contoh : Tatkala seorang pekerja menjadi salah satu tulang punggung bagi keluarganya, dlm arti dlm keluarga tersebut tak ada orang lain yg melakukan pekerjaan . Karena sebuah keadaan, pekerja tersebut meninggal dunia sehingga tak ada seorang tulang punggung lagi dlm keluarga tersebut. Untuk mengatasi duduk perkara sosial maupun ekonomi yg mungkin terjadi, dilakukanlah upaya peningkatan kesejahteraan bagi keluarga yg ditinggalkan dlm bentuk Jaminan Kematian yg umumnya diberikan dlm bentuk tunai.
Lalu apa manfaat lain dr Jaminan kematian?
Sebagai kompensasi & rehabilitasi terhadap resiko kerja yg menimpa pekerja. Kompensasi & rehabilitasi terperinci merupakan upaya dasar perbaikan kondisi ekonomi keluarga yg ditinggalkan.
Memberi rasa kondusif bagi pekerja & keluarganya. Rasa kondusif pekerja sebab adanya jaminan yg menciptakan pekerja merasa akan adanya santunan kepada diri & keluarganya bila ada hal yg menimpa.
Sebagai wujud tanggung jawab perusahaan terhadap pekerjanya. Adanya perwujudan tanggung jawab membuat pekerja percaya & mengabdikan kemampuannya pada perusahaan dgn jaminan yg diberikan.
Sebagai hak bagi pekerja sekaligus kewajiban bagi perusahaan dlm dunia kerja. Perolehan hak tersebut membuat pekerja yakin & merasa terlindungi.
Sebagai upaya mensejahterakan pekerja & keluarganya. Hal ini terlihat jelas pada acuan yg saya sematkan diatas.
__________________________
PELAJARI LEBIH LANJUT
Peraturan perundangan yg menertibkan pinjaman tenaga kerja sosiologiku.com/peran/19905164
Mengidentifikasi produk produk aturan ihwal derma tenaga kerja di indonesia sosiologiku.com/tugas/19854714
Uang santunan yg diterima pekerja/buruh yg tertimpa kecelakaan kerja sosiologiku.com/tugas/22172356
__________________________
DETAIL JAWABAN
Mapel : Ekonomi
Kelas : 11 SMA
Bab : 3 – Permasalahan Ketenagakerjaan dlm Pembangunan Ekonomi
Kode Kategorisasi : 11.12.3
Kata kunci : Jaminan sosial bagi pekerja, jaminan ajal bagi pekerja.
Mengapa perlu ada jaminan akhir hayat dlm jaminan sosial tenaga kerja
Jaminan ajal dibutuhkan dlm jaminan sosial tenaga kerja alasannya :
- Sebagai kompensasi & rehabilitasi terhadap resiko kerja yg menimpa pekerja.
- Memberi rasa kondusif bagi pekerja & keluarganya.
- Sebagai wujud tanggung jawab perusahaan kepada pekerjanya.
- Sebagai hak bagi karyawan sekaligus keharusan bagi perusahaan dlm dunia kerja.
- Sebagai upaya mensejahterakan pekerja & keluarganya.
PEMBAHASAN
JAMINAN SOSIAL dapat didefinisikan sebagai hak yg diperoleh pekerja dr perusahaan dlm bentuk pemberian yg dapat berupa duit atau barang pengganti lain sebagai tanggungan atas resiko kerja. Jaminan sosial sendiri ada banyak macam, diantaranya :
- Jaminan Kesehatan : Merupakan jaminan yg didapat pekerja berbentukpenanggungan atas kesehatan pekerja.
- Jaminan Kecelakaan Kerja : Jaminan yg didapat terutama tatkala seorang pekerja mengalami kecelakaan tatkala melakukan pekerjaan .
- Jaminan Hari Tua : Jaminan yg didapat oleh pekerja yg telah masuk usia bukan angkatan kerja (usia lebih dr 64 tahun atau sesuai kebijakan dr perusahaan yg telah memasuki masa pensiun). Berasal dr simpanan pekerja selama melakukan pekerjaan .
- Jaminan Kematian : Santunan yg didapat oleh ahli waris tatkala pekerja meninggal baik akhir kecelakaan kerja ataupun bukan.
Dan masih ada berbagai macam jaminan sosial yg diberikan kecuali yg saya sebutkan diatas.
•» JAMINAN KEMATIAN SEBAGAI SALAH SATU KOMPONEN JAMINAN SOSIAL BAGI PEKERJA
Nah, lalu kenapa jaminan kematian dibutuhkan sebagai salah satu bentuk jaminan sosial bagi pekerja?
Jawabannya pastinya dgn adanya jaminan akhir hayat keluarga selalu merasa aman serta sebagai upaya untuk mempertahankan kesejahteraan.
- Sebagai teladan : Tatkala seorang pekerja menjadi salah satu tulang punggung bagi keluarganya, dlm arti dlm keluarga tersebut tak ada orang lain yg bekerja. Karena suatu kondisi, pekerja tersebut meninggal dunia sehingga tak ada seorang tulang punggung lagi dlm keluarga tersebut. Untuk menanggulangi problem sosial maupun ekonomi yg mungkin terjadi, dilakukanlah upaya kenaikan kesejahteraan bagi keluarga yg ditinggalkan dlm bentuk Jaminan Kematian yg umumnya diberikan dlm bentuk tunai.
Lalu apa manfaat lain dr Jaminan ajal?
- Sebagai kompensasi & rehabilitasi terhadap resiko kerja yg menimpa pekerja. Kompensasi & rehabilitasi terang merupakan upaya dasar perbaikan keadaan ekonomi keluarga yg ditinggalkan.
- Memberi rasa aman bagi pekerja & keluarganya. Rasa kondusif pekerja sebab adanya jaminan yg menciptakan pekerja merasa akan adanya pinjaman kepada diri & keluarganya kalau ada hal yg menimpa.
- Sebagai wujud tanggung jawab perusahaan terhadap pekerjanya. Adanya perwujudan tanggung jawab menciptakan pekerja percaya & mengabdikan kemampuannya pada perusahaan dgn jaminan yg diberikan.
- Sebagai hak bagi pekerja sekaligus keharusan bagi perusahaan dlm dunia kerja. Perolehan hak tersebut menciptakan pekerja yakin & merasa terlindungi.
- Sebagai upaya mensejahterakan pekerja & keluarganya. Hal ini terlihat jelas pada contoh yg saya sematkan diatas.
__________________________
PELAJARI LEBIH LANJUT
- Peraturan perundangan yg mengontrol pemberian tenaga kerja https://sosiologiku.com/tugas/19905164
- Mengidentifikasi produk produk aturan ihwal dukungan tenaga kerja di indonesia https://sosiologiku.com/peran/19854714
- Uang santunan yg diterima pekerja/buruh yg tertimpa kecelakaan kerja https://sosiologiku.com/peran/22172356
__________________________
DETAIL JAWABAN
Mapel : Ekonomi
Kelas : 11 Sekolah Menengan Atas
Bab : 3 – Permasalahan Ketenagakerjaan dlm Pembangunan Ekonomi
Kode Kategorisasi : 11.12.3
Kata kunci : Jaminan sosial bagi pekerja, jaminan akhir hayat bagi pekerja.
#TingkatkanPrestasimu
Jaminan sosial tenaga kerja merupakan pinjaman bagi tenaga kerja dlm bentuk santunan berupa duit (jaminan kecelakaan kerja, maut, & simpanan hari bau tanah), & pelayanan kesehatan yakni jaminan pemeliharaan kesehatan. Uraikan dengan-cara singkat perihal jaminan sosial tenaga kerja tersebut! [HOTS]
Jawaban:
Jaminan sosial tenaga kerja (Jamsostek) yakni sebuah bentuk sumbangan yg diberikan pada pekerja & keluarganya kepada berbagai resiko pasar tenaga kerja.
Penjelasan:
Semoga Membantu & Bermanfaat:)
Mengapa perlu adanya jaminan ajal dlm jaminan sosial tenaga kerja
alasannya dlm melakukan pekerjaan kemungkinan akan terjadi kecelakaan dlm kerja..dan supaya jika terjadi kecelakaan,maka pihak akan bertanggung jawab
mengapa perlu adanya jaminan ajal dlm jaminan kecelakaan kerja
alasannya adalah jikalau kita berbelanja/mampu jaminan kematian/kecelakaan atau yg sering di sebut asuransi,kita tak akan mati sia sia alasannya adalah keluarga kita akan di berikan duit yg tertera di dlm kesepakatantersebut nanti duit nya di wariskan ke pewaris nya bisa di tulis di kertas tersebut