Budaya menjadi peran penting kepada perbedaan yg dibuat lewat aneka macam faktor kepentingan dengan-cara biasa , yg layaknya berperan dlm aspek budaya sosial penduduk . Dalam hal ini akan diketahui dgn berbagai kekerabatan yg memang dgn baik akan menjadi tugas kepada perubahan kultural.
Jelas dgn mengetahui orang Jawa di Pontianak, menciptakan pembahasan pada 2009 yg berperan kepada kepentingan ekonomi & budaya di penduduk . Jelas sekali dgn baik akan bagaimana tugas serta yg memiliki fungsi terhadap kebudayaan pada tata cara sosial. Perbedaan budaya menjadi penting selaku perjalanan budaya masyarakat.
Dengan demikian akan berpengaruh pada dinamika sosial budaya, yg bergerak pada perbedaan budaya satu sama lain, dgn berbagai keadaan ekonomi sosial mereka di aneka macam wilayah. Jelas sekali dgn baik akan memiliki dampak pada dinamika sosial yg memiliki peran kepada masyarakat saat ini.
Perubahan apa yg bisa disampaikan dikala ini, bahwa mereka berprofesi dgn masakan, & banyak sekali profesi pendidikan & kesehatan, terperinci sekali hal ini menjadi penting kepada kebudayaan yg dibentuk sebagai jalannya pergantian & tata cara sosial budaya yg dijelaskan.
Begitu juga, dgn terang akan berefek pada dinamika politik yg memiliki peran terhadap berbagai pembangunan, terperinci sekali dgn aspek kepentingan yg berefek pada tugas serta sosial budaya di masyarakat saat ini.
Maka, akan terang bagaimana dgn tugas serta masyarakat kepada agama mereka dgn aneka macam kehalalan Tuhan, pada penduduk suku Dayak di Landak. Jelas sekali dgn baik akan mempunyai efek pada dinamika sosial budaya yg menggunakan momen politik selaku jalan dr faktor kepentingan agama & budaya.
Penjelasan budaya akan lekat dgn apa yg ada di Kalimantan Barat, & DKI Jakarta serta aneka macam aspek ekonomi politik, & bagaimana kepala Negara berperan terhadap dinamika budaya sosial ketika ini. Pada penduduk Jawa, yg terpengaruh dlm keadaan ekonomi itu, jelas sekali mereka tak menyenaginya, maka berbagai kampanye massa dibikin menurut kepentingan dlm menjatuhkan tata cara perusahaan.