Pertentangan kelas, merupakan salah satu teladan kepada banyak sekali persoalan kelas pekerja, hingga rampung pada masalah konflik pada kelas pekerja. Jika diketahui untuk mengerti persoalan buruh di Indonesia, akan dikenali mengenai problem Pemilik modal & alat bikinan memuluskan kepentingan akumulasi kapital yakni deregulasi & privatisasi.
Kedua hal tersebut pada akibatnya kian memunculkan, problem kelas pekerja & buruh-buruh gres. Sejak saat ini perampasan ruang hidup rakyat terjadi & penggusuran hadir dimana-mana, menciptakan kelas pekerja baik formal maupun informal, menjadi lemah serta kian tak berdaya.
Konsorsium Pembaruan Agraria (KPA) mencatat, bahwa sepanjang tahun 2018 telah terjadi 410 letupan konflik agraria di banyak sekali sektor (mirip sector perkebunan, properti, pertanian, pertambangan, kehutanan, serta infrastruktur),
Bagaimana, dgn persoalan kaum elit borjuasi, yg memperkerjakan mereka untuk banyak sekali kepentingan mereka. Yang dlm hal ini mampu dimengerti bahwa makin gampang mengakumulasikan kekayaan untuk keuntungan langsung lewat sejumlah regulasi dr negara yg semakin memperpanjang angka perampasan ruang, menurut tanggapan mereka.
Hingga risikonya hari ini, berdasarkan pendapat mereka mengenai elite oligarki kian menguat dgn berbagai kebijakan instrumen politik elektoral ataupun deregulasi. Kini kesannya buruh masih belum mampu keluar dr sistem kerja yg korup & menindas.
Kelas pekerja semakin kehilangan peluang & prospeknya dlm menuntut hak yg harus dirtunaikan korporasi pada mereka. Minimnya pengawasan Negara pada penegakan aturan mengenai Ketenaga-kerjaan kian memperkuat indikasi ketidak-berpihakan negara kepada hak buruh.
Berbagai krisis yg mempunyai efek pada prosedur kelas pekerja, untuk diketahui dgn banyak sekali kebijakan dibentuk hendaknya mempunyai masalah terhadap berbagai kepentingan penduduk yg berperan terhadap dilema sistem kelas pekerja, jika untuk mengetahui banyak sekali dilema di penduduk akan diketahui dgn banyak sekali hal terkait dgn pembangunan, serta faktor yang lain.