Sebutkan Ciri Ciri Konflik Sosial

sebutkan ciri ciri pertentangan sosial

Berikut ini yakni merupakan ciri-ciri pertentangan sosial :

1. Setidaknya ada dua pihak dengan-cara individual maupun golongan yg terlibat dlm suatu interaksi yg saling bertentangan
2. Setidaknya tak muncul suatu kontradiksi antara dua pihak dengan-cara perorangan maupun kalangan dlm mencapai tujuan, memainkan kiprah & ambigius atau adanya nilai atau norma yg berlawanan
3. Timbulnya interaksi yg sering ditandai dgn tanda-tanda perilaku yg dimana hal ini dijadwalkan untuk saling meniadakan, meminimalkan & menekan pada pihak lain biar mendapatkan keuntungan mirip status, jabatan, tanggungjawab, pemenuhan aneka macam macam kebutuhan fisik maupun sosio prikologi
4. Timbulnya tindakan yg saling berhadap-hadapan selaku balasan dr pertentangan yg berlarut
5. Timbulnya ketidaksimbangan balasan perjuangan masing-masing pihak yg berhubungan dgn kedudukan, status sosial, pangkat, golongan, kewibawaan, kekuasaan, harga diri, prestise & lain-lain

Pelajari lebih lanjut

1. Materi perihal  Bagaimana dampak pertentangan terhadap pergeseran sosial & pergeseran sosial kepada konflik? https://sosiologiku.com/peran/13719308

—————————–

 

Detil jawaban

Kelas:  11

Mapel:  Sosiologi

Bab:  Bab 3 – Konflik & Integrasi Sosial

Kode:  11.20.3

Kata Kunci:  pertentangan, sosial, integrasi

ciri ciri konflik sosial​

Jawaban:

•Setidaknya ada dua pihak dengan-cara individual maupun golongan yg terlibat dlm suatu interaksi yg saling bertentangan.

•Setidaknya tak muncul sebuah kontradiksi antara dua pihak dengan-cara individual maupun kelompok dlm meraih tujuan, memainkan kiprah & ambigius atau adanya nilai atau norma yg bertentangan.

ciri-ciri pertentangan sosial?

perebutan tanah
perebutan harta
dll

sebutkn ciri ciri pertentangan sosial
​

Jawaban:

Jawaban Ada diAtas Kak

Penjelasan:

Semoga menolong;)

Ciri ciri pertentangan sosial (4)

Berikut ini yaitu merupakan ciri-ciri konflik sosial :

Setidaknya ada dua pihak dengan-cara perorangan maupun kalangan yg terlibat dlm sebuah interaksi yg saling berlawanan

Setidaknya tak timbul suatu pertentangan antara dua pihak dengan-cara perorangan maupun kalangan dlm meraih tujuan, memainkan kiprah & ambigius atau adanya nilai atau norma yg berlawanan

Timbulnya interaksi yg sering ditandai dgn tanda-tanda sikap yg dimana hal ini dijadwalkan untuk saling meniadakan, meminimalisir & menekan pada pihak lain biar menerima keuntungan mirip status, jabatan, tanggungjawab, pemenuhan berbagai macam keperluan fisik maupun sosio prikologi

Timbulnya langkah-langkah yg saling berhadap-hadapan selaku balasan dr pertentangan yg berlarut

Timbulnya ketidaksimbangan balasan perjuangan masing-masing pihak yg berhubungan dgn kedudukan, status sosial, pangkat, golongan, kewibawaan, kekuasaan, harga diri, prestise & lain-lain