Kementerian Desa, PDT & Transmigrasi kembali membuka Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Desa tahun 2023 guna mengisi kekosongan Tenaga Pendamping Profesional yg sangat diharapkan dlm rangka menemani pelaksanaan UU Desa No. 6 Tahun 2023. Saat ini sudah beredar draf Panduan teknis (juknis) rekrumen Pendamping Desa tahun 2023. Panduan teknis (juknis) rekrutmen tenaga Pendamping Profesional Desa tahun 2023 ini setidaknya dapat dijadikan materi persiapan bagi Anda yg tertarikmenjadi Tenaga Pendamping Desa.
Berdasarkan Panduan teknis (juknis) rekrutmen Tenaga Pendamping Desa tahun 2023 dinyatakan bahwa Penyediaan tenaga pendamping profesional dilakukan melalui rekrutmen dengan-cara terbuka menurut Peraturan Menteri Desa, PDT & Transmigrasi Nomor 3 wacana Pendampingan Desa BAB III Pasal 23 ayat 1 (satu).
Pengadaan tenaga pendamping dilaksanakan untuk mencari & mempekerjakan tenaga yg memenuhi kualifikasi & sekaligus mendorong adanya persaingan yg sehat. Oleh karena itu proses rekrutmen ini dijalankan dgn menyanggupi prinsip-prinsip transparansi, akuntabel, efisien & menunjukkan peluang yg sama pada seluruh calon pelamar.
Mengingat pentingnya pendampingan desa sebagai faktor penentu keberhasilan implementasi Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Desa, maka Kementerian Desa, PDT & Transmigrasi menatap perlu untuk melakukan pembinaan, pengendalian & pengelolaan tenaga pendamping profesional.
Dalam rangka menyanggupi kekosongan tenaga pendamping profesional di aneka macam lokasi mulai tingkat Desa, Kecamatan dan Kabupaten pada Tahun Anggaran 2023 diadakan rekrutmen tenaga pendamping profesional yg terdiri dr Pendamping Lokal Desa (PLD), Pendamping Desa (PD) & Tenaga AhliPemberdayaan Masyarakat (TAPM) di Kabupaten. Untuk kepentingan tersebut perlu disusun Panduan Teknis Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional.
Berikut ini persyaratan Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Desa tahun 2023 berdasarkan draf Panduan teknis (juknis) rekrutmen Pendamping Profesional Desa tahun 2023.
 |
| INFO REKRUTMEN PENDAMPING PROFESIONAL DESA TAHUN 2023 |
Persyaratan Rekrutmen Pendamping Lokal Desa (PLD) Tahun 2023
• Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat;
• Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan penduduk minimal 2 (dua) tahun;
• Memiliki pengetahuan & kesanggupan dlm meng-organisasikan pelaksanaan acara & kesibukan di Desa;
• Memiliki pengalaman dlm pengembangan kapasitas, kaderisasi danpengorganisasian penduduk ;
• Memahami metode pembangunan partisipatif & pemerintahan Desa;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dgn baik dengan-cara mulut & tulisan;
• Memiliki kemampuan & sanggup berhubungan dgn aparat pemerintah Desa;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal acara Office (Word, Excel, Power Point) & internet;
• Sanggup bekerja sarat waktu sesuai patokan operasional mekanisme & siap berdomisili di lokasi peran;
• Pada ketika mendaftar usia sekurang-kurangnya25 (dua puluh lima) tahun & optimal 50 (lima puluh) tahun;
• Bukan pengelola partai politik manapun dan/atau terlibat dlm aktivitas partai politik;
• Tidak sedang memiliki ikatan persetujuan kerja profesional dgn pihak lain (Double Contract).
Persyaratan Rekrutmen Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP) Tahun 2023
• Latar belakang pendidikan dr semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III);
• Memiliki pengalaman kerja dlm bidang pembangunan Desa & atau pemberdayaan masyarakatminimal 4 (empat) tahun untuk Diploma III (D-III), 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1) & fresh graduate (0 tahun) untuk Strata 2 (S-2);
• Memiliki wawasan & kesanggupan dlm meng-organisasi pelaksanaan program & kesibukan di Desa;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi danpeng-organisasian penduduk ;
• Pengalaman dlm melakukan fasilitasi kerjasama antarlembaga kemasyarakatan di tingkat Desa;
• Memahami metode pembangunan partisipatif & pemerintahan Desa;
• Memiliki kesanggupan menawarkan pelatihan & pembimbingan mencakup faktor fasilitasipenyelenggaraan training, fasilitasi kaderisasi & menguasai metodologi pendidikan orang remaja;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dgn baik dengan-cara verbal & goresan pena;
• Memiliki kesanggupan & sanggup bekerjasama dgn pegawapemerintah pemerintah Desa;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal acara Office (Word, Excel, Power Point) & internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai kriteria operasional mekanisme & siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun & maksimal 50 (lima puluh) tahun;
• Bukan pengelola partai politik manapun dan/atau terlibat dlm kesibukan partai politik;
• Tidak sedang mempunyai ikatan persetujuan kerja profesional dgn pihak lain (Double Contract).
Persyaratan Rekrutmen Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI) Tahun 2023
• Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur sekurang-kurangnyaDiploma III (D-III);
• Memiliki pengalaman kerja dlm bidang pembangunan infrastruktur Desa sekurang-kurangnya2 (dua) tahun untuk D-III & fresh graduate(0 tahun) untuk Strata 1 (S-1);
• Memiliki pengetahuandan kesanggupan dlm perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan & pemeliharaan kesibukan infrastruktur di Desa;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif & pemerintahan Desa;
• Memiliki kesanggupan menawarkan training & bimbinganteknis konstruksi dengan-cara sederhana;
• Memiliki kesanggupan berkomunikasi dgn baik dengan-cara ekspresi & tulisan;
• Memiliki kemampuan & sanggup berafiliasi dgn aparat pemerintah Desa & penduduk Desa;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) & internet;
• Sanggup bekerja sarat waktu sesuai persyaratan operasional mekanisme & siap berdomisili di lokasi peran;
• Pada saat mendaftar usia sekurang-kurangnya21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun;
• Bukan pengelola partai politik manapun dan/atau terlibat dlm aktivitas partai politik;
• Tidak sedang mempunyai ikatan kontrak kerja profesional dgn pihak lain (Double Contract).
Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD) Tahun 2023
• Latar belakang pendidikan dr semua bidang ilmu minimalStrata 1 (S-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa & atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahununtuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) & 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
• Memiliki pengetahuan & kemampuan dlm meng-organisasikan pelaksanaan program & kegiatan sektoral;
• Memiliki pengalaman dlm pengembangan kapasitas, kaderisasi & peng-organisasian penduduk ;
• Pengalaman dlm melakukan fasilitasi kolaborasi antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi acara di daerahnya;
• Memahami metode pembangunan partisipatif & pemerintahan Kabupaten/Kota;
• Memiliki kemampuan memperlihatkan pelatihan & pembimbingan meliputi faktor penyusunan modul sederhana, fasilitasipenyelenggaraan pembinaan, fasilitasi kaderisasi & menguasai metodologi pendidikan orang sampaumur;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dgn baik dengan-cara lisan & tulisan;
• Memiliki kesanggupan & sanggup bekerjasama dgn pegawanegeri pemerintah tempat Kabupaten/Kota;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) & internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai kriteria operasional prosedur & siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun & maksimal 55 (lima puluh lima)tahun;
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dlm kegiatan partai politik;
• Tidak sedang memiliki ikatan perjanjian kerja profesional dgn pihak lain (Double Contract).
Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID)
• Latar belakang pendidikan dr bidang ilmu Teknik Sipil minimalStrata 1 (S-1);
• Memiliki pengalaman kerja dlm bidang pembangunan infrastruktur Desaminimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua)tahun untuk Strata 2 (S-2) & 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
• Memiliki pengetahuan & kemampuan dlm meng-organisasikan pelaksanaan program & aktivitas sektoral terutama yg terkait dlm pembangunan infrastruktur;
• Memilikipengalamandalampemberdayaanmasyarakat & peng-organisasian penduduk ;
• Pengalaman dlm melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi acara di daerahnya;
• Memahami tata cara pembangunan partisipatif & pemerintahan Kabupaten/Kota;
• Memiliki kesanggupan menawarkan training & pembimbingan terkait dgn pembangunan infrastruktur Desa;
• Berpengalaman dlm penyusunan rencana, pelaksanaan & kontrol dlm pekerjaan teknik;
• Memiliki kesanggupan berkomunikasi dgn baik dengan-cara mulut & goresan pena;
• Memiliki kemampuan & sanggup berafiliasi dgn pegawapemerintah pemerintah tempat Kabupaten/Kota;
• Mampu meng-operasikan komputer sekurang-kurangnyaprogram Office (Word, Excel, Power Point) & internet;
• Sanggup melakukan pekerjaan penuh waktu sesuai kriteria operasional mekanisme & siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun & maksimal 55 (lima puluh lima) tahun;
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dlm kegiatan partai politik;
• Tidak sedang mempunyai ikatan persetujuan kerja profesional dgn pihak lain (Double Contract).
Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP)
• Latar belakang pendidikan dr semua bidang ilmu sekurang-kurangnyaStrata 1 (S-1);
• Memiliki pengalaman kerja dlm bidang pembangunan Desa & atau pemberdayaan penduduk sekurang-kurangnya5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) & 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
• Memiliki pengetahuan & kemampuan dlm mengorganisasi pelaksanaan program & kesibukan sektoral dlm pengembangan ekonomi perdesaan;
• Memiliki pengalaman dlm pembangunan Desa dengan-cara partisipatif & siklus perencanaan pembangunan Kabupaten/Kota;
• Pengalaman dlm melakukan fasilitasi kolaborasi antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melaksanakan analisis kebijakan terhadap implementasi acara di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif & pemerintahan Kabupaten/Kota;
• Memiliki kemampuanmemberikan pelatihan & pembimbingan dlm perencanaan, pelaksanaan, pengawasan & penilaian pembangunan dengan-cara partisipatif;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dgn baik dengan-cara verbal & goresan pena;
• Memiliki kemampuan & sanggup bekerjasama dgn pegawanegeri pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) & internet;
• Sanggup melakukan pekerjaan sarat waktu sesuai standar operasional prosedur & siap bertempat tinggal di lokasi peran;
• Pada ketika mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun & maksimal 55 (lima puluh lima) tahun;
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dlm aktivitas partai politik;
• Tidak sedang mempunyai ikatan kontrak kerja profesional dgn pihak lain (Double Contract).
Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED)
• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal Strata 1 (S-1);
• Memiliki pengalaman kerja dlm bidang pembangunan Desa & atau pemberdayaan penduduk minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
• Memiliki wawasan & kemampuan dlm meng-organisasikan pelaksanaan program & aktivitas sektoral dlm pengembangan ekonomi perdesaan;
• Memiliki pengalaman dlm pengembangan ekonomi pedesaan;
• Pengalaman dlm melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melaksanakan analisis kebijakan terhadap implementasi acara di daerahnya;
• Memahami metode pembangunan partisipatif & pemerintahan Kabupaten/Kota;
• Memiliki kesanggupan menawarkan training & pembimbingan pengembangan ekonomi perdesaan;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dgn baik dengan-cara ekspresi & tulisan;
• Memiliki kemampuan & sanggup berafiliasi dgn pegawanegeri pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) & internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional mekanisme & siap bertempat tinggal di lokasi peran;
• Pada dikala mendaftar usia sekurang-kurangnya25 (dua puluh lima) tahun & optimal 55 (lima puluh lima) tahun;
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dlm kegiatan partai politik;
• Tidak sedang mempunyai ikatan persetujuan kerja profesional dgn pihak lain(Double Contract).
Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG) Tahun 2023
• Latar belakang pendidikan diutamakanbidang ilmu teknologi dlm pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal Strata 1 (S-1);
• Memiliki pengalaman kerja dlm bidang pembangunan Desa & atau pemberdayaan masyarakat sekurang-kurangnya5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) & 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
• Memiliki wawasan & kesanggupan dlm meng-organisasikan pelaksanaan acara & kesibukan sektoral dlm pengembangan teknologi sempurna guna;
• Memiliki pengalaman dlm pengembangan teknologi sempurna guna untuk pengembangan sosial ekonomi Desa;
• Pengalaman dlm melaksanakan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan kepada implementasi acara di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif & pemerintahan Kabupaten/Kota;
• Memiliki kemampuan memperlihatkan pelatihan & pembimbingan dlm bidang teknologi sempurna guna perdesaan;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dgn baik dengan-cara verbal & goresan pena;
• Memiliki kemampuan & sanggup berafiliasi dgn abdnegara pemerintah kawasan Kabupaten/Kota;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) & internet;
• Sanggup melakukan pekerjaan penuh waktu sesuai standar operasional mekanisme & siap berdomisili di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia sekurang-kurangnya25 (dua puluh lima) tahun & optimal 55(lima puluh lima) tahun;
• Bukan pengelola partai politik manapun dan/atau terlibat dlm kesibukan partai politik;
• Tidak sedang mempunyai ikatan kontrak kerja profesional dgn pihak lain (Double Contract).
Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD) Tahun 2023
• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal Strata 1 (S-1);
• Memiliki pengalaman kerja dlm bidang pembangunan Desa & atau pemberdayaan masyarakat sekurang-kurangnya5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
• Memiliki pengetahuan & kemampuan dlm meng-organisasikan pelaksanaan program & aktivitas sektoral dlm pengembangan pendidikan & kesehatan;
• Memiliki wawasan ihwal tolok ukur pelayanan minimum di bidang pendidikan & kesehatan serta pengalaman dlm pengembangan pendidikan & kesehatan;
• Pengalaman dlm melaksanakan fasilitasi kolaborasi antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melaksanakan analisis kebijakan kepada implementasi acara di daerahnya;
• Memahami metode pembangunan partisipatif & pemerintahan Kabupaten/Kota;
• Memiliki kemampuanmemberikan pelatihan & pembimbingan pengembangan pendidikan & kesehatan;
• Memiliki kesanggupan berkomunikasi dgn baik dengan-cara mulut & goresan pena;
• Memiliki kesanggupan & sanggup bekerjasama dgn aparat pemerintah kawasan Kabupaten/Kota;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) & internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai kriteria operasional prosedur & siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia sekurang-kurangnya25 (dua puluh lima) tahun & optimal 55 (lima puluh lima) tahun;
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dlm kegiatan partai politik;
• Tidak sedang mempunyai ikatan persetujuan kerja profesional dgn pihak lain (Double Contract).
Jadwal Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Desa tahun 2023
Jadwal Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Desa tahun 2023, menurut jadwal sementara dr hasil Rakornas Evaluasi Pelaksanaan P3MD-PID & Persiapan Rekrutmen Nasional 2023 tanggal 8-10 Agustus 2023 di Jakarta selaku berikut:
 |
| Rencana Jadwal Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Desa tahun 2023 |
Publikasi Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Desa Tahun 2023
• Pubilkasi rekrutmen dilakukan oleh SatkerDitjen PPMD, Satker Dekonsentrasi P3MD & SKPD terkait di tingkat Kabupaten/Kota;
• Satker Ditjen PPMDmem-publikasikan lowongan kerja tersebut di website Kementerian Desa, PDT & Transmigrasi dgn alamat http://www.kemendesa.go.id dan/atau media massa cetak setempat selama 1 (satu) kali terbit, & atau media massa lainnya;
• Satker Ditjen PPMD mengantarsurat pada Satker Dekonsentrasi P3MD untuk menginformasikan lowongan kerja tenaga pendamping profesional dgn meneruskannya pada SKPD Kabupaten/Kota, Kecamatan & Desa;
• Pendaftaran dijalankan dengan-cara onlineterpusat melalui websitedengan alamat: http://pendamping2023.kemendesa.go.id;
• Khusus untuk wilayah Provinsi Papua dan Papua Barat, pendaftaran untuk Pendamping Lokal Desa (PLD) dijalankan melalui mekanisme offline dengan-cara langsung di masing-masing Provinsidengan di supervisi oleh Tim Satker Ditjen PPMD untuk menolong dlm mengawal selama proses pendaftaran.
Tata Cara Pendaftaran Tenaga Pendamping Profesional Desa Tahun 2023
• Pelamar Melalukan Registrasi dengan-cara Online Melalui Website http://pendamping2023.kemendesa.go.id
• Baca keterangan yg terdapat pada halaman ini mengenai tata cara pendaftaran & alur seleksi tenaga Pendamping Profesional (TPP) tahun 2023
• Kuota rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional tiap Provinsi mampu dilihat di Menu “Reg. Online” Sub Menu: Kuota Rekrutmen TPP
• Klik Menu “Registrasi Online” sub Menu “ Registrasi Tahap 1”
• Baca keterangan antisipasi pendaftaran & kualifikasi tenaga pendamping profesional, kalau menyanggupi kualifikasi Centang (√) Kotak Persetujuan lalu Klik “oke”
• Selanjutnya anda akan diarahkan ke halaman pengisian Biodata.
• Input biodata diri anda dgn data yg benar.
• Upload CV ( Curriculum Vitae) dlm bentuk Word dengan besar file optimal 150 Kb.(Tips Membuat CV biar ukuran kecil: 1. simpan CV dlm format word sekurang-kurangnyatahun 2007 atau yg modern; 2. Hindari memperlihatkan gambar, foto dan/atau file hasil scan).
• Lengkapi data diri anda sesuai yg diminta (siapkan nomor NIK KTP, Nomor HP, Alamat Email & Nomor Ijazah).
• Pada Total Pengalaman kerja masukkan keseluruhan pengalaman dlm jumlah tahun & nama instasi/Lembaga/Program dimana anda pernah bekerja.
• Pada total pengalaman kerja berhubungan dgn bidang pembangunan & pemberdayaan Masyarakat, masukkan jumlah pengalaman kerja anda yg relevan dgn bidang tesebut & nama instansi/Lembaga/Program dimana anda pernah bekerja.
• Baca keterangan penting yg terdapat pada halaman bawah, kolom berwarna kuning.
• klik “Submit”
• Akan timbul halaman Verifikasi, pastikan kembali data yg anda input benar & sesuai.
• Jika anda yakin data anda sudah benar, masukkan Captcha, kemudian Centang (√) pernyataan kebenaran data.
• Baca informasi penting yg terdapat pada halaman bawah, kolom warna kuning.
• Klik “Submit”.
• Jika proses registrasi berhasil, Klik “teruskan ketahap penyeleksian posisi”, jika gagal, kembali ke registrasi tahap awal.
• Pada halaman registrasi Tahap 2
• Masukkan nomor NIK & tangal lahir sesuai dgn yg anda input sebelumnya, masukkan Captcha, lalu klik “Cari”
• Pilih minat posisi pada halaman selanjunya dgn memperhatikan kuota yg ada, masukkan Captcha, lalu klik “Submit”
• Jika pendaftaran gagal, akan muncul notifikasi yg menerangkan anda gagal dgn alasan kuota minat posisi yg anda pilih tak tersedia dan/atau data yg anda masukan tak memenuhi kualifikasi sesuai minat posisi yg anda pilih.
• Jika Registrasi sukses, akan timbul notifikasi bahwa anda berhasil & informasi untuk menunggu keterangan selanjutnya.
• Informasi daftar peserta yg berhak mengikuti tes tulis akan di informasikan kemudian.
Alur Registrasi Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Desa Tahun 2023
 |
| Alur Registrasi Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Desa Tahun 2023 |
Hal-hal yg perlu dipersiapkan sebelum Registrasi Online Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Desa Tahun 2023 (KLIK DISINI)
• Pastikan anda memiliki kualifikasi yg sesuai dgn posisi yg akan dipilih
• Kualifikasi rincian mampu dibaca pada informasi “Kualifikasi Tenaga Pendamping Profesional” di bawah ini
• Pelamar cuma memiliki kesempatan mendaftar 1 (satu) kali dgn 1 (satu) posisi yg dipilih, bila telah terdaftar pada 1 (satu) posisi maka tak mampu mendaftar untuk posisi lainnya
• Jika kualifikasi anda tak memenuhi sesuai posisi yg diseleksi, maka anda tak dapat mendaftar kembali
• Ketika mendaftar, anda harus mengunggah (upload) CV dgn format word & ukuran file tak boleh lebih dr 150 kb
• Perhatikan posisi & kuota kebutuhan rekrutmen yg sesuai dgn domisili anda
• Posisi PDP & PLD dikunci pada wilayah Kabupaten, sehingga pendaftar dr Kabupaten lain tak dapat mendaftar
• Posisi TAPM & PDTI dikunci pada wilayah Provinsi, sehingga pendaftar dr Provinsi lain tak mampu mendaftar
• Persiapkan data dengan-cara lengkap & benar, sebab jika terjadi kesalahan memasukan data akan merugikan anda sendiri
• Untuk pelamar pada posisi TA-ID dgn kualifikasi pendidikan wajib Teknik Sipil & PDTI dgn kualifikasi pendidikan wajib Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur
• Pastikan koneksi internet dlm keadaan stabil.
Link Pendaftaran Online Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Desa Tahun 2023 (KLIK DISINI)
====================================================