PERMENDIKBUD NOMOR 6 TAHUN 2023 TENTANG PENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH

 Tentang Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah PERMENDIKBUD NOMOR 6 TAHUN 2023 TENTANG PENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH

Permendikbud Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah. Adapun yg dimaksud Kepala  Sekolah  yaitu  guru  yang  diberi  tugas  untuk memimpin  dan  mengurus  satuan  pendidikan  yang meliputi taman  kanak -kanak  (TK),  taman  kanak-kanak hebat (TKLB), sekolah dasar  (Sekolah Dasar), sekolah dasar luar biasa (SDLB), sekolah menengah pertama (Sekolah Menengah Pertama), sekolah menengah  pertama  luar  biasa  (SMPLB),  sekolah menengah  atas  (Sekolah Menengan Atas),  sekolah  menengah  kejuruan (SMK),  sekolah  menengah  atas  luar  biasa  (SMALB),  atau Sekolah Indonesia di Luar Negeri.
Terkait Persyaratan  Bakal Calon Kepala Sekolah diterangkan dlm pasal 2 & 3 Permendikbud No 6 Tahun 2023 Tentang Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah, bahwa guru  mampu menjadi bakal kandidat  Kepala  Sekolah  apabila menyanggupi persyaratan sebagai berikut:
a. memiliki  kualifikasi  akademik  paling  rendah  sarjana (S -1) atau diploma empat (D -IV) dr perguruan tinggi dan  acara studi yg terakreditasi terendah  B; 

b. mempunyai sertifikat pendidik; 

c. bagi  Guru  Pegawai  Negeri  Sipil   mempunyai  pangkat terendah Penata, kelompok ruang III/c; 

d. pengalaman  mengajar  paling singkat   6  (enam )  tahun berdasarkan  jenis  dan  jenjang  sekolah  masing-masing, kecuali  di  TK/TKLB  memiliki  pengalaman  mengajar paling singkat  3 (tiga) tahun di Taman Kanak-kanak/TKLB;

e. mempunyai  hasil  evaluasi prestasi  kerja   Guru dgn istilah  paling  rendah  “Baik”  selama  2  (dua)  tahun terakhir;

f.  memiliki  pengalaman  manajerial  dengan  peran yg berkaitan  dengan  fungsi  sekolah  paling  s ingkat  2  (dua) tahun;

g. sehat jasmani,  rohani,  dan bebas NAPZA berdasarkan surat keterangan dari  rumah sakit Pemerintah; 

h. tidak  pernah  dikenakan  hukuman  disiplin  sedang dan/atau berat  sesuai  dengan  ketentuan  peraturan perundang-permintaan;

i.  tidak  sedang  menjadi  tersangka  atau  tidak  pernah menjadi terpidana; dan 

j.  berusia  paling  tinggi  56  (lima  puluh  enam)  tahun pada  waktu  pengangkatan  pertama  selaku   Kepala Sekolah.

Untuk Calon Kepala  Sekolah  di  SILN  selain  memenuhi  syarat sebagaimana  disebutkan di atas pula harus  menyanggupi persyaratan khusus selaku berikut: 
a. berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;

b. memiliki  pengalaman  paling singkat   4  (empat)  tahun berturut-turut sebagai  Kepala Sekolah ;

c. sedang  menjabat  Kepala  Sekolah  pada  satuan pendidikan  yang  diselenggarakan  oleh  Pemda atau ma syarakat; 

d. menguasai  bahasa  Inggris  dan/atau  bahasa  negara tempat  yang  bersangkutan  akan  bertugas  baik verbal maupun tulisan; dan 

e. memiliki  pengetahuan  dan  bisa  mengiklankan  seni & budaya Indonesia.

Khusus Calon Kepala Sekolah bakal  calon  Kepala Sekolah  di  kawasan  khusus,  terdapat pengecuali dr beberapa persyaratan di atas, yakni: 
a. memiliki  pangkat  paling  rendah  Penata  Muda  Tingkat  I, kalangan ruang III/b; dan 

Terkait Perioderisasi & Penugasan Kepala sekolah, dijelaskan dlm Pasal 12 Permendikbud Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah, yakni selaku berikut:
1)  Penugasan  Kepala  Sekolah  pada  satuan  pendidikan yg diselenggarakan oleh pemerintah daerah tergolong di kawasan khusus dilaksanakan dgn periodisasi.
2)  Periodisasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1), setiap  masa  periode  dilaksanakan  dalam  kurun  waktu  4 (empat) tahun . 
3)  Setelah  menyelesaikan  peran  pada  periode  pertama, Kepal a  Sekolah  mampu  diperpanjang  penugasannya paling  banyak  3  (tiga)  kali   masa  periode  atau  paling lama 12  (dua belas)  tahun . 
4)  Penugasan Kepala Sekolah periode pertama pada satuan manajemen  pangkal  yang  sama  paling  sedikit  2  (dua) tahun  dan  paling  usang  2  (dua)  masa  periode  atau  8 (delapan) tahun.
5)  Penugasan Kepala Sekolah  sebagaimana dimaksud pada ayat  (1)  berdasarkan hasil penilaian prestasi kerja   setiap tahun dgn sebutan terendah “Baik”.
6)  Dalam hal hasil penilaian prestasi kerja tak meraih dengan  istilah paling  rendah  “Baik” ,  Kepala  Sekolah yang  bersangkutan  tidak  dapat  diperpanjang  masa tugasnya sebagai  Kepala  Sekolah. 
7)  Kepala Sekolah  yang tak diperpanjang masa tugasnya dapat diperintahkan kembali selaku Guru.
8)  Setelah  menyelesaikan  peran  pada  periode  ketiga, Kepala  Sekolah  mampu  diperpanjang  penugasannya untuk periode keempat sesudah melalui uji kompetensi.
9)  Pelaksanaan  uji  kompetensi  berdasarkan  ketentuan  peraturan perundang-usul.
10)   Penugasan  kembali  selaku   Guru  dilakukan  oleh  Dinas Pendidikan  Provinsi,  Kabupaten/Kota  sesuai  dengan kewenangannya dgn memper ti mbangkan kebutuhan & jumlah guru di daerahnya
Adapun Tugas Pokok Kepala Sekolah berdasarkan Pasal 15 Permendikbud No 6 Tahun 2023 Tentang Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah, adalah selaku   berikut:
1)  Beban  kerja  Kepala  Sekolah   sepenuhnya  untuk melaksanakan  peran pokok manajerial,  pengembangan kewirausahaan,  dan  supervisi  kepada  Guru dan  tenaga kependidikan. 
2)  Beban  kerja  Kepala  Sekolah  bertujuan untuk berbagi   sekolah dan  meningkatkan  mutu  sekolah  menurut   8 (delapan) persyaratan nasional pendidikan .
3)  Dalam  hal  terjadi  kekurangan  guru  pada  satuan pendidikan, Kepala  Sekolah dapat  melaksanakan  tugas pembelajaran  atau  pembimbingan  agar  proses pembelajaran  atau  pembimbingan  tetap  berjalan pada satuan pendidikan yg bersangkutan .
4)  Kepala Sekolah yg melaksanakan peran pembelajaran atau  pembimbingan, peran  pembelajaran  atau  pembimbingan  tersebut merupakan peran perhiasan di luar tu gas pokoknya .
5)  Beban  kerja bagi kepala  sekolah  yang  diposisikan  di SILN  selain  melaksanakan  beban  kerja pula melakukan promosi kebudayaan Indonesia.
Selain itu dlm Pasal  20 Permendikbud Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah ada penegasan bahwa Kepala  Sekolah  tidak  dapat  merangkap  sebagai  pelaksana tugas jabatan lain lebih dr 6 (enam) bulan berturut-turut.
Dalam Permendikbud Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah, ditegaskan bahwa kandidat kepala sekolah mesti lulus Pelatihan  Calon  Kepala Sekolah, sedangkan Kepala  Sekolah  yang  sedang  menjabat  dan belum  mempunyai Surat Tanda  Tamat  Pendidikan  dan  Pelatihan  Calon  Kepala Sekolah wajib  mengikuti  dan  lulus  pendidikan  dan  pelatihan penguatan Kepala Sekolah. Bagi Kepala  Sekolah  yang  tidak  lulus  pendidikan  dan pelatihan  penguatan  Kepala  Sekolah diberi  potensi   untuk mengikuti kembali pendidikan & training penguatan Kepala Sekolah  paling banyak 2 (dua) kali.
Selengkapnya silahkan download Permendikbud Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah  disini

Sumber :

Demikian isu ihwal Permendikbud Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah, gampang-mudahan bermanfaat.

  Jejaring Sosial Apakah Sama Dengan Jejaring Ide?