Resolusi Konflik Antar Kelompok Masyarakat

Pemahaman mengenai tatanan sosial, proses penciptaan relasi wewenangan dlm banyak sekali tipe kelompok yg terkoordinir yg meliputi seluruh lapisan mengenai sistim sosial. Dengan adanya, sumber daya yg dikategorikan selaku sumber daya langkah yg menciptakan kelompok saling mengapainya. 
Hal ini, tercipta dgn banyak sekali proses yg dilakukan. Jika berpadangan dgn baik, maka sebetulnya redistribusi dgn aneka macam konflik selaku sumber pergantian & perubahan terhadap sistim sosial. Perubahan yg berlanngung mempunyai tugas dgn banyak sekali efek serta dipahami selaku pematuhan.
Tetapi dgn situasi keadaan yg dapat berlainan sehingga di sini realitas sosial ialah siklus kesinambungan yg tak pernah selsai adanya konflik antarkelompok yg dipakai dgn kepentingan di dlm sistim sosial.
Oleh kesudahannya, pertentangan sosial dlm konteks kepentingan antarkelompok dipahami selaku upaya yg mempunyai peranan penting dlm melanggengkan kepentingan yg menurut desain tehadap sebuah menuju penduduk maju. Berbeda bila pandangan para ahli seperti Dahrendrof dlm menyikapi masalah masyarakat yg ditanggapi selaku penduduk yg saling berinteraksi dgn banyak sekali lapisan
  Pengertian Faktor Simpati, Empati, Motivasi dan Contohnya